Le gouvernement du Canada soutient les jeunes de diverses identités de genre grâce à des projets de développement des compétences

GATINEAUQC, 23 septembre 2022 /CNW/ – Des progrès ont été réalisés au cours des dernières décennies vers l’inclusion des 2SLGBTQI+ dans Canada; cependant, la discrimination, l’homophobie, la biphobie et la transphobie persistent et ont des impacts directs et indirects très réels sur les communautés 2SLGBTQI+. C’est pourquoi le gouvernement de Canada travaille à construire un monde plus sûr, plus équitable et plus inclusif Canada.

Aujourd’hui, à l’occasion de la Semaine de l’égalité des genres, la ministre déléguée à la Femme, à l’Égalité des genres et à la Jeunesse, Marci Ien, a souligné plus de 9 millions de dollars d’investissements aidant plus de 270 jeunes, en particulier des jeunes de diverses identités de genre. Le financement est fourni dans le cadre du programme Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ).

Grâce à YESS, le gouvernement de Canada aide les jeunes, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi, à obtenir les informations et à acquérir les compétences, l’expérience de travail et les capacités dont ils ont besoin pour réussir leur transition vers le marché du travail. Ces investissements comprennent deux projets qui se déroulent dans Alberta et Ontario.

Le projet Open Door, basé à Alberta reçu 1 $0,3 million de dollars de financement pour leur projet The Open Door Youth Employment and Skills Development Program. Ce projet aide 80 jeunes 2SLGBTQI+ à obtenir un emploi durable et significatif en développant leurs compétences et en les mettant en contact avec des soutiens qui auront un impact sur leur capacité à obtenir et à conserver leur emploi de la jeunesse à l’âge adulte.

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Les Femmes Michif Otipemisiwak (LFMO) – Women of the Métis Nation, basé à Ontario, ont reçu un financement de 8 millions de dollars pour leur initiative Reach for the Sky. Cette initiative offre à 198 jeunes la possibilité d’élaborer un programme d’études axé sur les jeunes, axé sur les différences entre les sexes et sur le leadership, la préparation à l’emploi et la formation à l’emploi.

Ces possibilités reflètent les mesures continues du gouvernement pour soutenir tous les Canadiens, comme le souligne le budget de 2022, qui vise à faire croître l’économie, à créer de bons emplois et à bâtir un Canada où personne n’est laissé pour compte.

Devis

“Dans le cadre de la Semaine de l’égalité des sexes, nous devons également nous rappeler que les communautés de genre divers ont contribué de manière significative au tissu social de Canada, et ont été à l’avant-garde de la promotion de l’égalité des sexes. L’annonce d’aujourd’hui réaffirme notre engagement à garantir que les organisations 2SLGBTQI+ et les personnes qui travaillent pour elles puissent continuer à offrir des programmes, à fournir des services éducatifs et à aider les jeunes de diverses identités de genre à atteindre leur plein potentiel. »

– Ministre déléguée à la Femme, à l’Egalité des genres et à la Jeunesse, Marci Ien

Rapide
les faits

  • La Semaine de l’égalité des genres 2022 a lieu du 18 au 24 septembre. Le thème de cette année est l’égalité des droits, l’égalité des chances. Cela nous incite à continuer à travailler ensemble pour briser les barrières qui nous empêchent de devenir qui nous aspirons à être en raison de notre genre.
  • En 2020, le gouvernement de Canada investi 492 millions de dollars sur trois ans, dans le cadre du programme SEJ d’Emploi et Développement social Canada, pour 269 projets, où des ententes ont été signées à partir de Avril 2020de l’autre côté Canada pour aider les jeunes confrontés à des obstacles à l’emploi. Pour soutenir les jeunes touchés par la pandémie de COVID-19, au printemps 2020, le gouvernement du Canada augmentation du financement jusqu’à 187,7 millions de dollars aux partenaires horizontaux de la SEJ, ministères, organismes et sociétés d’État afin de créer 9 500 possibilités d’emploi supplémentaires pour les jeunes Canadiens, en particulier ceux qui font face à des obstacles à l’emploi.
  • En 2022, le Premier ministre a lancé du Canada premier plan d’action fédéral 2SLGBTQI+. Basé sur la plus grande consultation publique auprès des communautés 2SLGBTQI+ de l’histoire du Canada, le Plan d’action est un guide qui inspirera et informera du Canada actions en faveur de l’égalité pour les années à venir.
    • 25 % à 40 % des jeunes sans-abri Canada sont 2SLGBTQI+ et 64 % des élèves 2SLGBTQI+ qui ont participé à une étude ont déclaré ne pas se sentir en sécurité à l’école.

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SOURCE Emploi et Développement social Canada

Renseignements: Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Johise Namwira, Attachée de presse, Cabinet de la ministre des Femmes, de l’Égalité des genres et de la Jeunesse, 873-353-0985, [email protected]; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]


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